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[分享]同事的負面情緒其實很煩[複製鏈接]

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樓主
發表於 2022-9-9 10:56 PM|只看該作者|倒序瀏覽
我本身是做工程行業的
工作進度每到一個高峰期的時候,難免需要追工作進度來配合加班
我覺得加班是一個賺錢的機會(畢竟公司加班也是比照勞基法下去計算)
雖然加班費並不是多到可以讓人財富自由還是怎樣,但是總好過大部分拿責任制為由不給加班費的公司
有時候同事間 總是會聽到說:加班到那麼累幹甚麼 老闆也不會感謝你加班之類的話
(我心裡OS:你不想加班的話 可以先走 公司也沒有強迫你一定要留下來加班 如果你加班還要老闆跟你抱持感恩的心..... 那你不要拿加班費就好了,老闆肯定會非常感謝你的)
...
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頭香
發表於 2022-9-10 10:51 AM|只看該作者
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這種同事的心態,就是不想加班,但公司團體中,再意同事的眼光,很正常的。

所以想藉由這種抱怨,讓其他的同事,說是明白,或是諒解他之類,尋求認同而已

這種也是辦公室的學習。



笑笑知道就好。不理會。

讓他閉嘴的方法。說出自己的想法。

點出他的抱怨。並不會改變什麼。
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發表於 2022-9-10 12:27 PM|只看該作者
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我覺得,不需要去在乎別人的觀感,就反問他,你要不要多賺一點? 如果不想賺多一點,那就跟老闆講你不想加班,如果你必須服從,那就閉嘴,不要妨礙其它人賺錢,有時候講話直接一點也好,雖然會讓他不爽,但至少讓他知道真實想法,聰明的人就會事後閉嘴了
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發表於 2022-9-15 02:23 PM|只看該作者
說真的拉
在職場上互相尊重事應該的
職場上就應該全力以赴
不管心情好壞
本來就不應該把情緒發洩在同事上
也不應該把情緒帶回家裡給家人
這本來就是一個人應該的

如果是平等的話
何必要管他心情
大不了罵回去或唸回去
如果是主管也只能忍耐
負面情緒事自己的問題
跟其他同事一點關係也沒有

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發表於 2022-9-23 08:57 PM|只看該作者
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上班就是這樣,別被別人影響到自己上班的情緒。




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發表於 2022-9-24 02:42 AM|只看該作者
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其實不用太理會這樣的人
頂多回應個幾句
就說要趕快做完下班就好了
自己的工作才是重要的

這種人只要有人回他
就一直扯東扯西講不完
如果沒人理就知道無趣
直接自動消失了
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發表於 2022-9-25 10:25 PM|只看該作者
跟版主同樣也是在工程業,有時候趕工的時候,真不得不加班
這時候經理就會來說”如果做不完就辛苦點加班做完”
所以我們公司並沒有強制要加班,只要你工作有做完,是可以準時下班
但我也真的很討厭在上班時間一直在抱怨的同事,一直散發負面情緒,會影響到大家上班的心情
尤其是還在新人旁邊,這是要把新人嚇走嗎,真的是很不喜歡!
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發表於 2022-10-1 12:19 AM|只看該作者
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本帖最後由 aiforever 於 2022-10-1 12:19 AM 編輯

通常會情緒勒索的同事說的話我都直接無視
以前都會顧慮同事的感受或者是會稍微迎合回答
但後面發現如果越跟這樣的人有接觸他就越會找你
我現在都會很直接的回答如果不想加班或者不想做都是你的選擇 沒人會干涉你影響你
如果你回答得很堅決表情很嚴肅幾次之後他就不會想要找你說了
...
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發表於 2022-10-2 02:27 AM|只看該作者
加班的概念就是沒效率或是訂單暴增才會出現的事件 並不是一個正當的事情 當老闆是不會希望加班的(要多付錢) 當員工也不應該期待加班(除非事情真的做不完) 這是一個正常概念
然而 很多產業就是 沒效率 沒規劃 強迫加班 員工累得要死 老闆錢給多了就會越來越摳 所以就是惡性循環

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發表於 2022-10-2 05:56 PM|只看該作者
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這是很正常的,不管何種行業都會有的,只要同事沒說過份的話或過份的事就好,人麻~ 難免需要說說話,所以你聽聽就好了,或者你可以稍微表答一下你不想聽他抱怨。




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發表於 2022-10-3 03:15 PM|只看該作者
周遭如果常常有負面的情緒一直丟過來真的會被影響到
我也很不喜歡這種人
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發表於 2022-10-7 04:09 PM|只看該作者
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有,但你就聽聽就好了吧
不過如果交情夠好我會直接跟他講我的想法

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發表於 2022-10-8 09:03 PM|只看該作者
有一同事也是脾氣很大
不高興就放東西放很大聲,對著物品發洩情緒
搞得其他人都不太敢和她說話
開口常常都在抱怨老闆的不是
不想受影響都很難
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發表於 2022-10-17 04:14 PM|只看該作者
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發表於 2022-10-27 05:02 PM|只看該作者
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工程行肯給加班真的予以肯定
只能說現在缺工 不得不用
時間會自然汰換掉不適任的人
工作一少 老闆自然會淘汰掉工班內破壞和諧的那些人





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