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樓主: jimmy1011862
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[討論]辭職要當面說嗎? 還是能用手機傳訊息?  關閉[複製鏈接]

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發表於 2017-12-23 01:08 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
可以先發公司MAIL,主管覺得有需要的話就會私下找你談
或是利用午休或下班的時間,這樣也比較不怕同事聽到
我吃故我在
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發表於 2017-12-23 01:08 PM|只看該作者
辭職又不是什麼見不得人的事 ==
當面說也顯得有誠意些
好聚好散
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2017-12-23 01:22 PM|只看該作者
本帖最後由 brian0224 於 2017-12-23 01:23 PM 編輯

很多公司的直屬主管位子都在同一處啊
通常會另外隔間都店長級或董事長級
你傳訊息就直接把你在這工作的3個月想跟主管講的感覺都打上去
然後想一個月後離職就說預計做到1月底之類的
不用剛剛好1個月多做個幾天讓她們有更多時間找人
不然2月農曆過年前夕要臨時找人就很困難
...
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發表於 2017-12-23 01:24 PM|只看該作者
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發表於 2017-12-23 01:46 PM|只看該作者
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辭職的事情直接說巴 反正都要走了 而且用訊息說有的事情表達不好反而會有反效果




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發表於 2017-12-23 01:56 PM|只看該作者
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請當面說, 對雙方都是一種尊重

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發表於 2017-12-23 01:57 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
辭職感覺當面說比較好 雖然都不做了 但是可以約沒人的地方說一下
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發表於 2017-12-23 02:16 PM|只看該作者
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這麼大的事情還是要口頭上來說阿
這是禮貌的問題
主管再忙應該也會優先處理你的問題的
畢竟公司核心就是員工阿
不處理的話就等著倒閉了

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uzps08 該用戶已被刪除
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發表於 2017-12-23 02:23 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
有些事還是要當面說比較好,用手機感覺很不尊重

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發表於 2017-12-23 02:29 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
我覺得當面說比較好
而且最好提早一個月




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kara64 該用戶已被刪除
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發表於 2017-12-23 02:29 PM|只看該作者
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發表於 2017-12-23 02:29 PM|只看該作者
辭職當面說比較好,
既然打算離職了,
同事知不知道有什關係,
早知晚知而已。
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2017-12-23 02:45 PM|只看該作者
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先傳簡訊通知一下
請主管約時間找沒人的會議室談一下
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發表於 2017-12-23 02:46 PM|只看該作者
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當然要當面說
除非你敢保證以後不會再遇到或有交集
但這不大可能
所以你還是要當面說
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發表於 2017-12-23 03:11 PM|只看該作者
都當完兵了  雖說現在當兵好像也沒當多久   也是正式的工作
做人的禮貌還是要有   用手機離職也太隨便了吧
用mail比較正式好嗎?
你mail最好用正式的語氣講話   不要當聊天   也可以順便把離職單打好一起mail過去
基本上主管會約你到別的小房間or會議室去面談

如果你用手機打訊息   你自己離職都離的那麼隨便
...
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