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標題: 臺積電待遇是不是很好阿 [打印本頁]

作者: 關心時事    時間: 2017-1-13 02:41 PM     標題: 臺積電待遇是不是很好阿

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作者: t86810368    時間: 2017-1-15 12:04 AM

好不好賺是看個人定義,基本上都是爆肝賺來的。
講真的,發股票那年代,真是很好賺,跟現在比,一個天一個地阿。
作者: ggman9996    時間: 2017-1-15 01:39 PM

台gg 一年大約24~30個月薪水..
design house碩士起薪76k

基本上都是滿一年後都破百
好不好賺? 當然好賺阿...
第三年後都150起跳,

不過也不是每個人都能進去阿XD

作者: 關心時事    時間: 2017-1-16 09:42 AM

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作者: goodjovi    時間: 2017-1-16 01:38 PM

羊毛出在羊身上。
首先學歷要夠、科系要對、面試主管要認同你,然後才有爆肝機會。
上班後要在試用期間表現良好,還要能完成主管交待工作,
若能力不及,又不願加班,應該待遇好不好皆和你無關。
最後最重要的是體力及抗壓性是否足夠,讓你待滿一年,拿到年終,
並得到加薪機會。
以上皆沒問題,百萬起跳是真的。
別管別人多會賺,自己賺得到的才是你的。

作者: iveison16    時間: 2017-1-16 05:29 PM

本帖最後由 iveison16 於 2017-1-16 05:29 PM 編輯

台積電是台灣數一數二的半導體業龍頭當然待遇好,
但要有這個本事和命去賺那個錢就是了。
作者: julian320    時間: 2017-1-18 04:56 PM

再好也要進得去吧,基本上也要能力強學歷好吧,年薪不是都百萬以上~
作者: ds198473    時間: 2017-1-18 05:54 PM

我相信台積電一訂有好待遇~能有好的待遇~門檻一定有水準
厲害的人進去有好的待遇一點也不意外
畢竟這是他們能力換來的

作者: hijack07    時間: 2017-1-19 01:40 PM

台積電好歹也是晶圓代工全世界龍頭公司
待遇當然不錯囉
要進去也要有本事,工作付出的時間也少不了
作者: alee091    時間: 2017-1-19 02:45 PM

沒有那個好賺的本事
卻覺得自己也應該有個好賺的工作
(翻白眼)
作者: allengty    時間: 2017-1-19 04:04 PM

台積電跟聯發科待還當然好
問題是要進去也很困難
很多人在學經歷跟英文這關就被刷掉了
根本就沒機會去面試
不過雖然薪質~分紅~獎金都很可觀
但這些都是拿命去換來的~幾乎天天爆肝
每個人體制不同~抗壓力有差
有人可以撐十幾年~都沒什麼差
有人不到三年~身體就出毛病了
等於賺錢買藥吃~當然就看個人意願了

作者: ianlin    時間: 2017-1-21 05:38 PM

台積電的獲利超級高
而且是可以決定那塊產業方向的
你如果知道下面有多少供應商是靠它吃飯
你就會理解其實這些員工領的是應該的
雖然他是我們的客戶讓我們氣得牙癢癢
但確實也養活了許多家庭
不可忽視
作者: tgky3939    時間: 2017-1-21 06:00 PM

台積電的福利的確很好,
但相對的,進去門檻也很高!
作者: heartcatch    時間: 2017-1-21 06:46 PM

比股王大立光好

台積電如果給的不好
裡面一堆研發的都會被中國 韓國廠商挖走

但是人才都會挑過  台清交優先面試
薪水第一年就破百了
但是很操就是

作者: david2003625    時間: 2017-1-22 06:07 PM

有命賺....沒命花...
這樣講.明白了嗎
作者: ad12301    時間: 2017-1-24 08:40 AM

要先進的去然後要撐的下去,很不容易的
作者: hardaways    時間: 2017-1-25 04:27 PM

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作者: s18583    時間: 2017-1-25 04:36 PM

在哪公司年薪百萬不算多啦,你沒看到它們用了多少腦力新力勞力來換去的。
作者: snuck32    時間: 2017-2-1 10:25 PM

但職位好的不多阿,像我一個同事轉職去那,談年薪的確破百萬,但是在房間裡每天一個人呆著,沒有甚麼加班,但是搞到好像一個自閉兒一樣,只有中午吃飯接觸人群,後來不到半牛受不了就離職.
作者: 050205    時間: 2017-2-2 10:31 PM

年薪都是百萬以上
要進得去吧
能力強學歷也要好
作者: kgj3388    時間: 2017-2-2 10:39 PM

你有本事 去那都很好賺,他好賺也不代表你好賺

待遇好壞,還要看自身能量和適應力~能撐多久 賺多少

永遠說不準
作者: 赤犬大大    時間: 2017-2-2 11:13 PM

要是最低階的工程師----設備工程師
最低要求 台清交成 而且須輪班

op的話 女性為主
除非是需要重體力的站別才有機會收男生
作者: chenghungkuo    時間: 2017-2-3 11:04 AM

台清交成四大校碩士第一年絕對有120萬起跳
但進入門檻太高     壓力也大
真的不是每個人都做得來的
作者: ianlin    時間: 2017-2-4 11:32 AM

我知道和我同年的掛主任33
去年前年整年收入應該都是200萬+
但很辛苦啦
需要輪班也需要處理很多highlight
高壓的日子其實很難撐
見仁見智囉
作者: lp.tsai    時間: 2017-2-4 12:15 PM

只要是人才,到處都是機會,不管是MTK, TSMC ... 都會搶著要你。
作者: akala19920923    時間: 2017-2-6 02:00 PM

跟國外比普普

但是他在鬼島

所以真的是超級超級多的

爽歪歪
作者: tgky3939    時間: 2017-2-6 09:46 PM

台積電的待遇真的比很多公司好少很多~
我表哥在裡面當工程師,
一年薪水加分紅可達200萬。
作者: ioriyagami    時間: 2017-2-7 11:24 AM

比起其他公司來說,臺積、聯發科的給薪算是比較好的

掛工程師的話,考績不要太扯,第二年後年薪破百萬是基本的

不過這是有代價的

在外面的人看台積領這麼多,擠破頭想進去

在裡面的人卻巴不得想出來

這才是事實

因為你只看到這些公司給薪高,獎金敢給

只有當你身在其中時才會發現裡面像軍隊般的階級制度

公發智障等級的智慧手機

上層釘下層,基層夾卵蛋

一件很簡單的事在台積裡就是很困難

偷機密跳槽大陸的都是高階主管,限制最多資安自由的卻是基層
(志願役酒駕義務役洞八的真實寫照)

超級長的工作時間,無敵大的工作壓力

唯一能讓你再撐到下個月的理由,只有每個月薪水入帳、每季發季獎金跟每年發年終


作者: undream    時間: 2017-2-8 06:25 AM

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作者: ericaboww    時間: 2017-2-8 10:12 AM

賺錢買藥吃,看你覺得值不值得,抗壓性不夠的人很快就不行了。
作者: big610123    時間: 2017-2-8 03:35 PM

30歲左右RD,如果是台灣學歷的碩士大概年薪300,國外的5~600萬
作者: david2003625    時間: 2017-2-9 05:56 AM

大家都說.有錢沒命花..你要嗎
作者: computer248    時間: 2017-2-9 10:03 PM

全台灣最頂尖的人都在搶
當然好賺
但是不好進去阿~
作者: hardaways    時間: 2017-3-3 09:05 AM

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作者: timgina    時間: 2017-3-3 11:08 AM

台積電有四次季獎金
可能就跟一般上班族差不多了
作者: jack846972    時間: 2017-3-4 11:32 PM

半導體業的佼佼者,當然要有好榜樣,給員工福利好一點
作者: windream0830    時間: 2017-3-5 12:35 AM

台積電的待遇已經是很多人想要的去的工作地點了。
作者: comeman    時間: 2017-3-10 10:37 AM

有些人不在裡面也在喊燒...
我以設備工程師來說 大學碩士都逢甲也是可以進去
只是那是三年前的時候了,現在很看學歷 (一堆白癡HR , 學歷高不代表做事能力強)
第一年不可能破百....除非你是被挖腳超高薪請來的... 因為會遇到三個月試用期
所以領不到那麼多季分紅....
31職等第二年通常都可以破130...
只有一些少數考績好的32職等會破200

作者: iamturkey    時間: 2017-3-10 06:12 PM

當然很好啊 但沒有那麼容易進去 但進去後要爆肝賺大錢是有的
但常常都會很操
作者: miranda4809    時間: 2017-3-11 05:35 PM

看多少錢不是重點,首先撐得下來才是重點。
一直看看會領到多少,後面做不下去也沒用
作者: chihchange    時間: 2017-3-11 08:11 PM

天下沒有白吃的午餐,不要只看到人家領得好,那都是拿肝去換來的
作者: andheart    時間: 2017-4-4 10:55 PM

客戶剛好是台積電 他們玩股票都是百張百張的買
作者: zevzev1030    時間: 2017-4-8 08:07 PM

只能說是真的很好,我朋友在裡面都準時下班也能領160以上。
作者: chyi1982    時間: 2017-4-13 09:54 PM

有沒有被錄取才是重點吧
不然根本沒機會
作者: 粥猩猩    時間: 2017-4-13 11:01 PM

問這種問題不覺得是廢話嗎 ?
全台灣有幾間公司企業敢說待遇比台積電好 ?
就算有一隻手也數得完...
作者: erick323    時間: 2017-4-18 03:25 PM

身邊不乏台GG聯發哥的朋友

待遇福利與環境老實說跟你所處的單位以及職等甚至是血統人緣都有關係

台GG莫名其妙的看重學歷也是著名的奇特現象

總之回應樓主的問題,台GG在台灣的待遇算很好了,但是以global視野來看說真的也是渣渣而已

所以問題的重點應該是說你要從甚麼視野來看,以及你又憑甚麼用這種角度來看罷了

GG待遇很好嗎? 但是好進嗎?
高通安霸ASML待遇可能更好阿? 但是好進嗎?
如果根本進不去,那又何必去看心酸的?
如果有興趣,就努力看看怎麼進去就知道答案啦
作者: chihchange    時間: 2017-4-18 06:32 PM

不要只看表面,好賺那是拿新鮮的肝去換來的
作者: ivanguo    時間: 2017-4-19 12:49 AM

絕對的爆肝企業, 你可以想像成, 把自己的肝一片一片切下來, 跟公司換薪水。值不值得,自己的身體撐得住嗎?就自己想想看囉!
作者: caselnes    時間: 2017-4-19 09:56 PM

用生命跟健康換來的,電子業工作毫無生活品質可言,想進去的人多,裡面想出來的人也不少!要撐得下去才行!
作者: a750707123    時間: 2017-4-22 09:11 AM

台積電就是你要用你的命跟他換,換久了就賺多了,
看妳身體可不可以跟他拚
作者: iamnot3939889    時間: 2017-4-22 12:57 PM

我表弟在台積電,今年是第幾年不知道
但這三年的年終,不包含平常的月薪就破百萬
上班的時間不知道,但知道很累
但學歷是:大學讀中央,研究所忘了,好像是交大,博士讀台大
本身條件有到一定的程度
作者: zZ0怪咖0Zz    時間: 2017-4-22 02:53 PM

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作者: hb5a    時間: 2017-5-18 11:02 PM

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作者: shinosakii    時間: 2017-5-20 10:01 PM

其實我只想告訴你 部用管好與不好 先問問自己有沒有這個條件近TSMC 沒有的話就不用考慮這個問題了 接著在考慮自己耐不耐操了
作者: damon-chiang    時間: 2017-5-22 11:22 AM

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作者: dick5566    時間: 2017-5-23 11:32 AM

當然好啊年薪都是百萬起
操是一定的吧  爆肝也沒甚麼
作者: tgky3939    時間: 2017-5-23 11:38 PM

台積電待遇好應該不是一兩天的事,
但也是需要有技能及新鮮的肝去換。
作者: diojames    時間: 2017-5-24 08:52 AM

有好的待遇,相對你的專業能力也要夠強 ,等你有辦法進去再說
作者: pneumonoultram    時間: 2017-5-25 10:14 AM

十萬青年十萬肝.....進去賽缺只能說慘
作者: h184359    時間: 2017-5-25 11:16 AM

ioriyagami 發表於 2017-2-7 11:24 AM
比起其他公司來說,臺積、聯發科的給薪算是比較好的

掛工程師的話,考績不要太扯,第二年後年薪破百萬是基 ...

這位大大  完全正解  就算是技術員壓力都比其他公司大多了  沒碰過之前我根本不曉得什麼叫壓力  進了台積之後真的覺得工作是一件很要命的事  人盯人  盯死人  如果你是溫和派的在台積會很吃虧  除非有人罩
作者: h184359    時間: 2017-5-25 11:21 AM

本帖最後由 h184359 於 2017-5-25 11:22 AM 編輯
timgina 發表於 2017-3-3 11:08 AM [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=300144696&ptid=11209172][/url]
台積電有四次季獎金
可能就跟一般上班族差不多了

這位大大是不是活在平行世界~  你以為電子業真的都是22K嗎  台積新人菜鳥技術員年資滿一年後 年薪60起跳, 資深技術員年薪可以破百  工程師真的不用比了  你所謂的一般上班族是??
作者: computer248    時間: 2017-5-26 11:56 PM

都是不錯的
不過自己也要學校很好才進得去
而且工作量很大
作者: j5924524    時間: 2017-5-28 08:37 AM

年紀35歲的GG員工,薪水大約250上下

比上不足比下有餘啦

一堆酸酸說沒命花,呵呵,繼續酸吧
作者: mox773    時間: 2017-5-28 11:43 AM

期待多就付出多了,但比起其他企業,台積對員工算是好了,至少董事會肯把營餘分配給員工, 不像有些慣老闆,只賺到自己口袋
作者: joesph_jan    時間: 2017-5-28 07:25 PM

基本滿一年可破百,滿二年可破150,滿三年就在200左右,再來就看升遷的狀況,不過就是時間及高壓換來的
作者: h184359    時間: 2017-5-31 04:56 PM

joesph_jan 發表於 2017-5-28 07:25 PM
基本滿一年可破百,滿二年可破150,滿三年就在200左右,再來就看升遷的狀況,不過就是時間及高壓換來的 ...

沒這麼神啦  工程師是看職等跟考績  滿三年破200那是33職等才有  

31的你做十年都不一定有200


作者: h184359    時間: 2017-5-31 05:35 PM

赤犬大大 發表於 2017-2-2 11:13 PM
要是最低階的工程師----設備工程師
最低要求 台清交成 而且須輪班

設備工程師沒有一定要台清交成的喔

且設備算是工程師裡面薪水屬一屬二多的

台積很重視設備   其他公司才是把設備當最低階的吧
作者: water163568    時間: 2017-6-19 12:02 AM

是真的
身邊很多朋友也是
只是也是聽說很操
看個人取捨
轉錢捨去生活品質
作者: mas0927    時間: 2017-6-20 11:38 AM

就算現在沒股票
還是屌打絕大部分的公司
你沒待過,真的沒辦法想像




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