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標題: 辭職要當面說嗎? 還是能用手機傳訊息? [打印本頁]

作者: jimmy1011862 時間: 2017-12-23 10:05 AM 標題: 辭職要當面說嗎? 還是能用手機傳訊息?

本帖最後由 jimmy1011862 於 2017-12-23 10:10 AM 編輯

我是已畢業當完兵在正式大公司裡上班

不是打工...

剛做滿三個覺得還是無法適應必須提辭職

但我們主管不是一個人坐在辦公室裡

她是跟我們坐在外面開放式空間的

也就是說我們跟主管說什麼

同事都會聽的到

上班主管會晚到下班主管加班同事也加班

而我是準時下班

我覺得提辭職時旁邊同事也在很怪吧?

平常主管看起來也很忙

一直找不到機會跟她開口..

請問我在假日用手機LINE傳訊息給她跟她說ok嗎?

會不會不禮貌...

另外，

昨天才員工聚餐，我本來想說要辭不去

但主管在同事面前說新人一定要到

我又不好意思當下說我要辭職了

員工聚餐完的隔天提辭職會很瞎嗎?

因為我想說要月底了不現在說什麼時候說...

補充內容 (2017-12-23 10:09 AM):
可以不要寫信嗎? 不能用手機傳訊息嗎? 講清楚就好.. 想說禮拜六傳主管比較不忙時也能消化一下... 不會在平日那麼突然..

作者: maehan 時間: 2017-12-23 11:04 AM

我不知道其他公司的規矩，但在我上班那邊是不能用Line辭職的，而且至少一個月前要提出來，要不然安排好的工作就會被打亂，像我之前有位同事突然辭職，結果工作直接加到我身上，我還得在他離開前做好交接工作。
我並不是說你不能辭職，既然做不下去，那早一點辭職會比較好，但我覺得還是要當面講清楚，討論什麼時候離開會比較好，該交接的交接一下，重點是盡量不要造成別人的麻煩，當然這只是我自己的想法，你可以再多參考別人的意見。

作者: 奔雷手 時間: 2017-12-23 11:05 AM

這種事還是當面說比較好
畢竟是大公司

作者: versace888888 時間: 2017-12-23 11:05 AM

建議最好當面說喔!互相尊重~

作者: 閻孟極 時間: 2017-12-23 12:04 PM

辭職還是當面說比較好吧!感覺比較正式也比較尊重一點

作者: best2005better 時間: 2017-12-23 12:23 PM

先以書面方式告知，之後主管應該會找你私下談

作者: 158510 時間: 2017-12-23 12:24 PM

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作者: jackal19792001 時間: 2017-12-23 12:29 PM

當面講很難嗎?
傳簡訊真的很無腦
都出社會了,連當面講要離職的勇氣都沒有
抗壓性是有多低

理由正當沒什麼好怕的
之前我領完年終休農曆年假15天,還拿了開工紅包,又去吃了一頓春酒
爽爽的
然後就跟老闆說我228要離職叫他找人

我也不會感到愧疚

作者: man32a 時間: 2017-12-23 12:34 PM

就要離職了
有甚麼好不敢開口的?
手機傳line跟寫信有啥不一樣??
我是覺得就算是離職
也要尊重主管
當面提是最好的
就算寫信
我相信主管還是會約談樓主
了解情況

作者: simpa40 時間: 2017-12-23 12:37 PM

辭職還是當面說吧
免得給人留下話柄

作者: king515151 時間: 2017-12-23 12:38 PM

可以發mail阿~然後主管知道後應該會找你私下談吧!

作者: i012010 時間: 2017-12-23 12:40 PM

我是看公司還有公司好不好，好的就很有禮貌，不好直接說走就走。
不好的也清楚他麼流動率就是這麼高。

作者: cagechen 時間: 2017-12-23 12:50 PM

辭職就辭職有什麼好怕同事聽到? 好聚好散好好的當面提辭呈吧，沒什麼好不好意思的。

作者: lovemdjk 時間: 2017-12-23 12:54 PM

我是覺得大家都加班的公司一定有問題
PROJECT的進度沒辦法掌握的公司沒前途
一天就是八小時，大家都知道
除非薪水真的有超過8小工作的價值
不然沒必要

作者: 黑膠捲 時間: 2017-12-23 12:55 PM

應該要當面說會比較好，用訊息感覺不太好

作者: goodbyemy 時間: 2017-12-23 01:08 PM

可以先發公司MAIL，主管覺得有需要的話就會私下找你談
或是利用午休或下班的時間，這樣也比較不怕同事聽到

作者: 翔奕天際 時間: 2017-12-23 01:08 PM

辭職又不是什麼見不得人的事 ==
當面說也顯得有誠意些
好聚好散

作者: brian0224 時間: 2017-12-23 01:22 PM

本帖最後由 brian0224 於 2017-12-23 01:23 PM 編輯

很多公司的直屬主管位子都在同一處啊
通常會另外隔間都店長級或董事長級
你傳訊息就直接把你在這工作的3個月想跟主管講的感覺都打上去
然後想一個月後離職就說預計做到1月底之類的
不用剛剛好1個月多做個幾天讓她們有更多時間找人
不然2月農曆過年前夕要臨時找人就很困難

但是這樣不保證主管上班時不會公然問你為什麼離職
這個要看主管的個性,有些有察覺不想公開談會私底下問
然後就算確定可以離職了,你的同事還是會在這1個月內知道
因為要交接.要找新的人,大家察覺後還是會問你為什麼離職
你自己定調要對她們講什麼原因離職就好啦,想這麼多做什麼?
今天就算在這做好幾年的職員離職,1~2周沒聯絡適應新同事了
沒什麼人會再去在意誰離職的事情

作者: lung1215 時間: 2017-12-23 01:24 PM

當面直接說
你用手機傳
最後主管還是會知道
不是更尷尬

作者: JJSS123 時間: 2017-12-23 01:46 PM

辭職的事情直接說巴反正都要走了而且用訊息說有的事情表達不好反而會有反效果

作者: clarkchen912 時間: 2017-12-23 01:56 PM

請當面說, 對雙方都是一種尊重

作者: thvs85001 時間: 2017-12-23 01:57 PM

辭職感覺當面說比較好雖然都不做了但是可以約沒人的地方說一下

作者: samsunwu 時間: 2017-12-23 02:16 PM

這麼大的事情還是要口頭上來說阿
這是禮貌的問題
主管再忙應該也會優先處理你的問題的
畢竟公司核心就是員工阿
不處理的話就等著倒閉了

作者: uzps08 時間: 2017-12-23 02:23 PM

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作者: jasbby6428 時間: 2017-12-23 02:29 PM

我覺得當面說比較好
而且最好提早一個月

作者: kara64 時間: 2017-12-23 02:29 PM

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作者: lucktree 時間: 2017-12-23 02:29 PM

辭職當面說比較好，
既然打算離職了，
同事知不知道有什關係，
早知晚知而已。

作者: schneider 時間: 2017-12-23 02:45 PM

先傳簡訊通知一下
請主管約時間找沒人的會議室談一下

作者: k225146 時間: 2017-12-23 02:46 PM

當然要當面說
除非你敢保證以後不會再遇到或有交集
但這不大可能
所以你還是要當面說

作者: 悠悠哉哉 時間: 2017-12-23 03:11 PM

都當完兵了雖說現在當兵好像也沒當多久也是正式的工作
做人的禮貌還是要有用手機離職也太隨便了吧
用mail比較正式好嗎?
你mail最好用正式的語氣講話不要當聊天也可以順便把離職單打好一起mail過去
基本上主管會約你到別的小房間or會議室去面談

如果你用手機打訊息你自己離職都離的那麼隨便
主管當著大家的面跟你討論你離職的事也是剛好而已

作者: maze833 時間: 2017-12-23 03:14 PM

我的公司基本上都是當面說的

作者: liujoung 時間: 2017-12-23 03:21 PM

要當面說吧,未來有幸能當老闆,你會讓員工只用訊息說我不做了...

而且還要交接,沒有也是要寫離職資料吧.

作者: mizukinana520 時間: 2017-12-23 03:26 PM

我覺得當面說才是一種禮貌
不然誰知道你是說真的假的

作者: erichbd12345 時間: 2017-12-23 03:30 PM

Of coz face to face, at least you can see the manager or the boss face expression!

作者: jokywolf 時間: 2017-12-23 03:32 PM

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作者: akira609 時間: 2017-12-23 05:39 PM

乳溝是比較正式的就當面說和給一份辭職信吧，通常我還是會當面說吧，因為這樣比較禮貌。

作者: zip123456 時間: 2017-12-23 05:52 PM

辭職一定要當面講  一般情況都是這樣
至於理由  就說不太適應就OK了
不然其實傳個簡訊說自己不幹了直接走人也是OK的  只是沒領薪水那幾天都是做白工

作者: a920050118 時間: 2017-12-23 06:12 PM

我是都會，因為離職前這要當證據
很重要的

這樣才可以照勞基法準時走

作者: angelliketw 時間: 2017-12-23 06:34 PM

這我不清楚，應該還是當面說

作者: bobby4321 時間: 2017-12-23 06:39 PM

當面講吧

工作不是兒戲阿

有些事情還是當面講比較好

作者: a7895753 時間: 2017-12-23 06:42 PM

私下說吧，當著大眾的面說真的開不了口

作者: e16122 時間: 2017-12-23 06:51 PM

基本上我是覺得當面講會比較有禮貌拉,畢竟用講的總比用line的好,而且又可以知道自己到底哪裡有問題, 搞不好跟主管聊一下事情可能沒有你想的那麼難拉

作者: joe36547 時間: 2017-12-23 07:01 PM

我覺得應該當面跟主管說，因為這是一種尊重。

作者: raindrop0114 時間: 2017-12-23 07:09 PM

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作者: 971235236 時間: 2017-12-23 07:18 PM

當然是要當面說阿這是一種禮貌吧

作者: waitayou 時間: 2017-12-23 07:30 PM

建議當面講
像我有一份工作只做一個星期
我也是當面講
有些主管也會很關心地說未來有需要幫忙也可以回去找
雖然我不知道是不是場面話呵呵

作者: ez0104 時間: 2017-12-23 07:44 PM

本帖最後由 ez0104 於 2017-12-23 07:45 PM 編輯

建議最好先弄清楚公司的離職規定
比如要提送書面申請等
通常我都是提送文件到主管桌上
並發SCAN離職申請書給人事部及主管知會
畢竟不是打工性質
覺得還是尊重一下彼此比較好之後有問題也對自己有保障

作者: loverock999 時間: 2017-12-23 07:45 PM

當面說比較好，也是為自己留後路

作者: dryadl97818 時間: 2017-12-23 07:59 PM

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作者: satan0587 時間: 2017-12-23 08:05 PM

當面說才是尊重,你要別人尊重你,你就要做出讓人尊重的態度

作者: 貓耳蘿莉 時間: 2017-12-23 08:07 PM

不管怎樣都要口頭才行喔
傳簡訊或傳文字不能確認是你本人
除非你真個跟他很熟他也OK

作者: lin0340 時間: 2017-12-23 08:09 PM

公司有公司的規則…還是要按照公司的規則來辭職比較好

作者: AKB490 時間: 2017-12-23 08:13 PM

其實辭職也就是不玩了，怎麼樣提都可以就只是看自己處事的態度吧．真覺得尷尬就請主管到小房間去談

作者: 一夜香一 時間: 2017-12-23 08:14 PM

新鮮人對吧
這種事一回生二回熟
不用怕啦之後你常常遇到

作者: senhua0610 時間: 2017-12-23 08:16 PM

即然跟公司沒什麼仇怨,那最好是書面辭呈或者當面講最好,好聚好散是最好的事了,祝換工作順心

作者: timmy77722 時間: 2017-12-23 08:20 PM

辭職這種事最好要當面說清楚~~~用手機傳訊息南面給人印象不好

作者: yamalu 時間: 2017-12-23 08:23 PM

辭職這種事
還是當面說會比較好
對彼此的尊重
傳訊息讓人會有一種較隨便的感覺

作者: k5462313x 時間: 2017-12-23 08:30 PM

本帖最後由 k5462313x 於 2017-12-23 08:31 PM 編輯

其實你現在月底才講
也有點晚了
最好是要月中前就要講
至少薪資結算部分
會比較好算
但我通常都會提前一個月就告知
這樣避免造成該公司困擾
也避免在請假或者提出一些申請證明時
讓主管心生不滿而有一些不想幫忙的心態
你體諒人家，人家必然會為你想

至於告知部分，最好是當面講，請假都不太能接受用line傳訊息了，更何況是離職...

作者: husen 時間: 2017-12-23 08:33 PM

應該都要當面說吧，這是尊重的問題

作者: 小品品 時間: 2017-12-23 08:39 PM

我是覺得待不到一兩個月可以傳訊息
如果待3個月以上一定要當面說

作者: aooaooaoo123 時間: 2017-12-23 08:40 PM

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作者: tankwang0219 時間: 2017-12-23 08:42 PM

三個月應該證明不了什麼
何不多呆一點再確認看看

作者: turt411 時間: 2017-12-23 08:46 PM

當面說吧~

如果真的害怕尷尬的話~
你可以先寫Mail跟主管約一個時間談談~
我想當主管看到這個Mail ，應該會心裡有底~
安排一間會議室或是會談室之類的
把你想離開的原因好好地跟主管說吧~

作者: gtois789 時間: 2017-12-23 09:03 PM

基本上還是當面說，都是成年人要有擔當

作者: message430 時間: 2017-12-23 09:03 PM

辭職面對面說會比較禮貌
而且也是尊重公司
你可以跟主管說,有事情要說,能不能到會議室或門外?

作者: andy415263 時間: 2017-12-23 09:06 PM

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作者: owen19942010 時間: 2017-12-23 09:07 PM

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作者: gyman2 時間: 2017-12-23 09:09 PM

辭職先當面說以免被扣薪水

作者: terr6991 時間: 2017-12-23 09:15 PM

可以先用LINE或電子郵件的方式
告知自己的想法，想跟主管討論這件事情，然後看主管怎麼回應
如果可以先告知不想讓其他同事知道，或許主管就會找個不開放的空間跟你談

作者: silverys520 時間: 2017-12-23 09:16 PM

line傳過去講一下不做了，再用平常日再去辨離職，又不是媽寶你有什麼困難嗎?

作者: tzhsien 時間: 2017-12-23 09:24 PM

傳給主管LINE說有事情要說可以私下談嗎就好了

作者: eric6653 時間: 2017-12-23 09:25 PM

一般比較正式的辭職都會用書面的方式，用手機傳訊息比較不好....

作者: kevin0324 時間: 2017-12-23 09:27 PM

我是用mail說
當面說也可以
用手機感覺不是很妥當耶

作者: to_k 時間: 2017-12-23 09:31 PM

當面跟他說吧
反正才新人別管他

作者: alger0912 時間: 2017-12-23 09:38 PM

之前辭職也是當面講的沒有用傳訊的

作者: 楓紗 時間: 2017-12-23 09:41 PM

我個人其實不喜歡用通訊軟體提這件事情，我喜歡當面說，當然我也怕尷尬啥的
但是，用文字是傳達不出自己的情緒的，主管們光看著手機或信紙無法知道你提離職的心情，這或許會導致傳達失誤，然後主管們又對你這個人衍生出多餘的誤解。
要提離職當然很害怕也會感到很抱歉，但就是這些情緒需要表達出來，所以才要當面說清楚。
再來就是，離職要提前一個月告知，所以即使樓主你12月底提了，仍然要等到1月底才能真正離開，這一個月是給公司找新的人手，也是讓你整理手上剩下的工作並交接。
所以，建議的方法是趁主管離開位置去休息的時候可以陪同跟上並告知，或者是找個工作較少的日子約主管下班去吃飯並告知。
自己的想法以及情緒，難過的、抱歉的、感覺給他們添了麻煩的以及覺得無法適應等，都要好好的表達清楚。

作者: reccer0060 時間: 2017-12-23 09:41 PM

本人XXXX,編號XXX,因我人理由辭職.並給予一星期通知

作者: chan00893 時間: 2017-12-23 09:48 PM

如果擔心同事在旁邊聽到的話也可以利用電話
在下班後或是假日打電話給主管說明
通常隔天上班時主管就會找你談談
之後就是事情交接之類的
等時間到了就能離開了

作者: Alan45 時間: 2017-12-23 09:50 PM

離職還是當面提早提出比較好傳訊息感覺不受尊重怕日後有爭議

作者: tassadar621 時間: 2017-12-23 09:53 PM

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作者: aaa655060 時間: 2017-12-23 09:54 PM

當面說壓
用手機感覺很沒禮貌

作者: mapsd 時間: 2017-12-23 09:56 PM

當然是要當面
只傳訊息根本就不尊重人
會讓人覺得你很大牌
然後主管一定會在背後說你壞話

作者: BOY110022 時間: 2017-12-23 09:57 PM

當面說比較好吧@@~
這也是一種尊重不是麻@@?

作者: pigjimmy 時間: 2017-12-23 09:59 PM

辭職當然要面對面說囉而且還要辦手續壓～

作者: apple74311 時間: 2017-12-23 10:13 PM

我是覺得要過年了~撐過去就好了~畢竟有一比分紅或是年終獎金唷~再忍耐吧

作者: aqwsedfr1103 時間: 2017-12-23 10:14 PM

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作者: zergzero1 時間: 2017-12-23 10:58 PM

當話說比較好
怕同事聽到的話不如先用訊息跟主管說有重要事情想私下單獨談

作者: simon520520 時間: 2017-12-23 11:26 PM

當面吧用手機好像很隨便的樣子阿哈哈

作者: bight2301 時間: 2017-12-23 11:27 PM

你覺得這工作不適合當然就是跟主管提離職，不管你同事在場還是啥的，反正你都不想做了，還會讓他們說什麼話麼，別想太多

作者: k810i7030 時間: 2017-12-23 11:35 PM

肯定是要當面說的!!!!
或是等主管起身走動時也是可以~
不管怎樣一定要當面說

作者: taitan00000 時間: 2017-12-23 11:39 PM

辭職本來就該當面說的，有些公司應該還要寫離職單吧

作者: alexjack 時間: 2017-12-23 11:43 PM

直接講吧反正都要離職了沒差

作者: sky760421 時間: 2017-12-23 11:44 PM

除非你真的很討厭這個老闆跟公司
做好了直接離職的準備，那你就用手機傳
說你做到幾號，然後時間到自動消失

如果只是不適應不想做，跟同事老闆的關係不是太差的話
當面提辭職是最好的
好的老闆甚至會給一些未來可行的方向讓你自己斟酌
而且這樣同事之間的關係也可以維持良好

作者: felix7889 時間: 2017-12-23 11:46 PM

當然是要當面說的阿不然永遠都不成熟

作者: friend21711 時間: 2017-12-23 11:51 PM

辭職一定要當面說，非當面都顯得不正式，也顯得你態度不佳

都確定要離職要走了也不用擔心其他人吧= =

作者: Samdra 時間: 2017-12-23 11:51 PM

如果每天都會見到主管或老闆
那最好當面說
我之前的公司是因為全台都有櫃點，
老闆也不是每個月都會看到
主管也是有事才出現
所以我只能用傳LINE的方式
甚至到我離開前一天都沒見過主管= =

作者: skyoversoul 時間: 2017-12-23 11:54 PM

這種事還是要當面說~做人留情面，日後好相見

作者: SHUwong001 時間: 2017-12-23 11:56 PM

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作者: qsxa 時間: 2017-12-24 01:26 AM

一般都是當面跟主管說吧
畢竟還是要走流程的話
最快兩周最慢一個月
畢竟公司也是要找人接你位置
本身也要交接工作事項給接你位置的新同仁

作者: demi2013 時間: 2017-12-24 01:33 AM

當面說才尊重喔！
主管很忙你又不想讓其他人聽到
你可以先跟主管問一下什麼時候有空
你有比較私人的事情想跟他說
千萬不要用手機傳啊！！！

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